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人才策略

人才不是公司的成本，而是公司的資本，是公司的核心資源；

只有人才的發(fā)展，才會(huì)推動(dòng)公司的發(fā)展；

為人才搭建實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)，建立員工和公司共贏的制度和文化是公司的核心使命；

JIT用人不唯學(xué)歷，更看重能力；

JIT關(guān)注人才持續(xù)進(jìn)步的能力，不論人才的背景和出身。

在認(rèn)同公司使命和戰(zhàn)略的前提下，我們希望人才具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極進(jìn)取的心態(tài)；具有服務(wù)客戶的意識(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的成本意識(shí)；具有良好的溝通能力和持之以恒的毅力。

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